Chef d'Équipe Électronique H/F LH & Tech Super recruteur

• Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente en électronique, systèmes embarqués, télécommunications ou domaine similaire.
• Expérience significative en développement électronique dans un environnement industriel à fortes contraintes.
• Première expérience réussie en management d'équipe technique ou en pilotage d'activités d'ingénierie.
• Bonne maîtrise de l'électronique embarquée et des architectures de cartes électroniques.
• Connaissance des cycles complets de développement produit.
• Compréhension des activités de validation, qualification et conformité des équipements.
• Connaissance des technologies radiofréquence ou hyperfréquences appréciée.
• Sensibilité aux problématiques de gestion des exigences et de traçabilité documentaire.
• La connaissance des référentiels applicables aux systèmes électroniques critiques constitue un atout.
• Capacité à fédérer une équipe et à accompagner le changement.
• Excellentes qualités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes et multidisciplinaires.
• Aisance relationnelle, sens de la communication et prise de décision.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

• Contrat à durée indéterminée.
• Rémunération attractive selon expérience.
• Participation à des projets innovants et technologiquement avancés.
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
• Perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein des équipes d'ingénierie.
• Organisation de travail hybride selon les contraintes des activités.

A propos de notre client

Acteur reconnu dans le domaine des technologies de haute précision, la société conçoit et développe des systèmes électroniques, embarqués et de navigation destinés à des applications exigeantes. Ses solutions sont utilisées dans des secteurs stratégiques tels que l'aéronautique, le spatial, la défense, le maritime et les infrastructures critiques. L'entreprise se distingue par sa forte capacité d'innovation, son expertise technique de haut niveau et sa présence sur des marchés internationaux à forte valeur technologique.