Electricien Industriel Confirmé en 3x8 H/F Raya Accompagnement
- La Courneuve - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- GMAO
- Électricité
Les missions du poste
Technicien électricien Datacenter (électricité et CVC) en 3x8
Localisation: La Courneuve, CDI
Votre future équipe : Au sein d'un des plus beaux et grands data centers d'Europe, vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et pluridisciplinaire de 15 personnes, composée de Techniciens d'exploitation et Gestionnaires d'exploitation, ainsi que de Techniciens Services clients (pour les connexions dans les salles du Data Center), vous intervenez sur les missions décrites ci-dessous.
Votre rôle en nous rejoignant :
En tant qu'Electricien.ne industriel, votre rôle consistera à superviser et garantir l'exploitation des infrastructures du datacenter, en collaboration avec les fournisseurs et sous la direction du Site Manager.
Vous serez en charge de l'organisation et du pilotage des actions de maintenance et d'amélioration, en mettant l'accent sur trois axes majeurs : électricité, CVC (refroidissement et ventilation) et sécurité. Vous assurerez également le suivi des incidents majeurs, avec le soutien des experts techniques si nécessaire.
Responsable du bon fonctionnement des équipements, vous serez aussi amené à animer la communication auprès des clients, majoritairement anglophones, sur les opérations de maintenance, les plannings préventifs, la gestion du correctif, etc. Ce seront des axes de travail prédominants.
Vos Missions :
- Anticiper et diagnostiquer les problématiques liées aux infrastructures en programmant des interventions correctives.
- Accompagner nos prestataires tout au long de leurs interventions sur site
- Proposer des corrections liées aux procédures et être en lien avec le service GMAO, pour garantir le contenu et la qualité des documents élaborés (Modes opératoires, rapports d'activité...)
- Veiller à la qualité des services délivrés par nos prestataires.
- Anticiper et élaborer le calendrier de maintenances annuel.
- Être force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue
- Produire tout indicateur permettant la bonne continuité du service
Notre process de recrutement :
- Entretien avec l'équipe Recrutement
- Entretien avec le(s) manager(s) concerné(s), sur site
- Entretien avec le Manager Opérations IDF
- Entretien avec le DRH
Le profil recherché
Profil attendu :
- Formation technique (BTS MEII, GEII, électrotechnique, CVC, ...), avec une expérience significative en facility management, expertise technique en électricité (HT/BT) et/ou CVC
- Savoir rédiger des comptes-rendus d'intervention, prendre des responsabilités pour intervenir, décider des choix à faire
- Capacité à gérer et encadrer une relation long terme avec les fournisseurs/ prestataires
- Utiliser l'anglais (au niveau min B2) pour échanger avec les clients à l'oral / écrit.
- Savoir utiliser une GMAO ou équivalent
- Savoir communiquer avec l'équipe pour se coordonner, progresser, avoir toutes les informations nécessaires , capacité à donner du feedback
- Mettre la rigueur, l'organisation et la communication au centre de votre activité
L'entreprise
Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim.
Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus.
Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.
Je vous prépare aux entretiens d'embauche si besoin (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).
Process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Chloé pour présenter votre parcours et qu'elle vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, je peux vous accompagner en entretien si besoin.
Au plaisir d'échanger !
Chloé
Infos complémentaires
Rémunération selon expérience et capacités techniques.
Société à taille humaine, adossée à un grand groupe, avec des mobilités d'évolutions internes.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4154800/29258985 EICE3/93L
