Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Coordinateur d'Equipe - Preparateur de Commande Drive H/F Groupement Mousquetaires

  • Avensan - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.

Rattaché(e) à la responsable Drive, vos missions principales sont :

  • Management de votre équipe : formation, organisation, supervision et animation quotidienne,
  • Suivi des prises de commandes, de leur préparation et de leur remise aux clients,
  • Garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client,
  • Gestion des litiges et application des procédures internes,
  • Contribution au développement du CA en gérant l'ouverture des créneaux,
  • Contrôle de la qualité des produits et du service rendu en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Vous êtes un(e) véritable meneur(se), capable de transmettre vos valeurs d'humilité et de rigueur. Vous êtes dynamique rigoureux(se) et autonome.

Commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

1 an d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint souhaitée

Infos complémentaires

CDI à Temps Complet
Prime annuelle sous condition d'ancienneté (1 an)
Participation
Mutuelle d'entreprise
5% de remise sur vos achats (cumulables sur votre carte fidélité)

Avantages Comité d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Le Passage du Soc

33480 Avensan

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : REF30401H

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