Concepteur Système Industriel - Pôle Usinage H/F Segula Technologies
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur aéronautique un Concepteur Système Industriel - pôle usinage.
Dans le cadre de la modernisation de leurs outils de production, ils intègrent deux nouvelles cellules robotisées.
Typologie de production : High-Mix / Low-Volume (Faible volume : 5 à 30 pièces/jour Faibles références : moins de 10).
Enjeu : Assurer le démarrage optimal de ces équipements, stabiliser la production et ancrer une démarche d'amélioration continue dès le lancement.
Axe 1 : Intégration & Interface Machine-Outil
Optimisation des dialogues et des cycles d'usinage (interface robot/machine).
Fiabilisation du process de chargement/déchargement et du recalage des pièces.
Axe 2 : Suivi de production & Performance
Suivi des premières séries et ramp-up (montée en cadence).
Analyse des écarts entre le nominal et le réel.
Axe 3 : Amélioration continue & Lean Manufacturing
Cartographie des flux autour des cellules.
Chasse aux gaspillages (MUDA) : réduction des temps d'attente, optimisation des trajectoires, ergonomie des postes.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) expert(e) en robotique industrielle et usinage, autonome et orienté(e) terrain.
Compétences clés : * Maîtrise des interfaces robot/machine-outil (CN, automates).
Solide culture de l'usinage (process, trajectoires, contraintes mécaniques).
Maîtrise des outils du Lean Manufacturing (VSA, 5S, SMED appliqué aux petits volumes).
Habilitations : Le profil doit être habilitable (accès site sensible/spécifique).
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : PDGOOGOSRVQPYM334