Chargé de Mission Audit H/F Secob
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements en équipe, 20 à 25 nuitées par année
Les missions du poste
Au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, alliant expertise, professionnalisme et convivialité, vous aurez en charge des missions variées d'audit pour le compte de clients multisectoriels, notamment de belles PME régionales :
Rattaché au Manager et à l'Associé en charge du service Audit, vos missions porteront principalement sur :
- L'identification des attentes du client,
- L'établissement des plans de mission et des programmes de travail,
- La rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes,
- La finalisation des dossiers,
- Le positionnement comme interlocuteur privilégié du client,
- Participation aux missions d'audit légal.
Les missions sont systématiquement en équipe :
- Tout le monde travaille ensemble pendant la saison, de 2 à 6 personnes selon les dossiers, pas d'équipe spécifique dédiée,
- Initiation à l'audit de consolidation.
- Initiation aux audits contractuels : audit d'acquisition, commissariat à la transformation, commissariat aux apports, augmentation de capital, évaluation, ...
- Déplacements en équipe, 20 à 25 nuitées par année.
Vous recherchez un poste qui allie professionnalisme, accompagnement et bienêtre des collaborateurs, alors REJOIGNEZ-NOUS !
Le profil recherché
De formation minimum Bac +4 ou Bac +5 en Comptabilité, Audit et/ou Finance, vous justifiez d'une expérience concrète d'au moins 3 ou 4 ans post alternance dans le domaine de l'audit, idéalement acquise en cabinet.
Outre les compétences techniques métiers requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens de communication orale / écrite et de formalisation.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous démontrez une solide capacité d'analyse et de synthèse.
- Votre diplomatie et votre relationnel sont reconnues et appréciées.
- Vous savez prioriser vos tâches, répondre aux urgences et surtout vous apprécier le travail en équipe.
- Vous êtes titulaire du Permis B, car vous serez amené à vous déplacer, mais toujours en équipe.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Pourquoi nous choisir ?
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Un accord d'intéressement et de participation à montant égal pour tous, au prorata du temps de présence
- Prise en charge des titres de transport à 75%
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
- Une carte pass-restaurant (10 €, dont 6 € pris en charge par l'entreprise)
- Des chèques vacances et un accès à Cezam (plateforme de réductions loisirs)
- Des locaux récemment rénovés, faciles d'accès en voiture, avec parking et local à vélos
Des équipes engagées et solidaires animées par la satisfaction et la proximité client - Evènements entreprise (séminaire groupe, semaine QVCT, ...)
- Une diversité de métiers qui permet de s'enrichir au contact de l'expertise de ses collègues
- Un accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures
- Une formation aux outils internes dès l'intégration, complétée par des formations métiers tout au long de l'année
- Une attention réelle portée à l'équilibre vie pro / vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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Entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou un membre de votre futur équipe
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Proposition d'embauche et intégration
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Bienvenue dans l'aventure SECOB !
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Des tests peuvent être réalisés dans le processus de recrutement
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Secob en images
Publiée le 20/09/2026 - Réf : 4155898/29265596 CDMA/35R
