Chargé de Mission Audit H/F Secob
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, alliant expertise, professionnalisme et convivialité, vous aurez en charge des missions variées d'audit pour le compte de clients multisectoriels, notamment de belles PME régionales :
Rattaché au Manager et à l'Associé en charge du service Audit, vos missions porteront principalement sur :
- L'identification des attentes du client,
- L'établissement des plans de mission et des programmes de travail,
- La rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes,
- La finalisation des dossiers,
- Le positionnement comme interlocuteur privilégié du client,
- Participation aux missions d'audit légal.
Les missions sont systématiquement en équipe :
- Tout le monde travaille ensemble pendant la saison, de 2 à 6 personnes selon les dossiers, pas d'équipe spécifique dédiée,
- Initiation à l'audit de consolidation.
- Initiation aux audits contractuels : audit d'acquisition, commissariat à la transformation, commissariat aux apports, augmentation de capital, évaluation, ...
- Déplacements en équipe, 20 à 25 nuitées par année.
Vous recherchez un poste qui allie professionnalisme, accompagnement et bienêtre des collaborateurs, alors REJOIGNEZ-NOUS !
Le profil recherché
De formation minimum Bac +4 ou Bac +5 en Comptabilité, Audit et/ou Finance, vous justifiez d'une expérience concrète d'au moins 3 ou 4 ans post alternance dans le domaine de l'audit, idéalement acquise en cabinet.
Outre les compétences techniques métiers requises, nous recherchons une personne ayant un réel sens de communication orale / écrite et de formalisation.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous démontrez une solide capacité d'analyse et de synthèse.
- Votre diplomatie et votre relationnel sont reconnues et appréciées.
- Vous savez prioriser vos tâches, répondre aux urgences et surtout vous apprécier le travail en équipe.
- Vous êtes titulaire du Permis B, car vous serez amené à vous déplacer, mais toujours en équipe.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe inscrit dans une démarche RSE,
- Avec des équipes bienveillantes et animées par la satisfaction client.
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur.
- Une diversité de métiers et donc la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues.
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures.
- La formation des collaborateurs est un axe majeur du cabinet.
- Des journées d'équipes orientées actualités métiers et axes stratégiques et moment de cohésion et de convivialité.
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun.
- Onboarding.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages ?
- La possibilité de télétravailler deux journées par semaine.
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance.
- Intéressement et participation
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale).
- Des chèques vacances.
- Evénements conviviaux : Team building, activités sportives, repas à thème...
- Accès à Cezam (plateforme de réductions de loisirs).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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Entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou un membre de votre futur équipe
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Proposition d'embauche et intégration
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Bienvenue dans l'aventure SECOB !
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Des tests peuvent être réalisés dans le processus de recrutement
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Secob en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4155898/29265596 CDMA/35R
