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SOS Oxygène recrutement

Conseiller en Assistance Respiratoire Sédentaire H/F SOS Oxygène

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Rejoignez notre agence basée à Clermont-Ferrand (63) et devenez Conseiller en assistance respiratoire sédentaire (H/F) en charge du suivi des données d'observance de nos patients.


Vos missions seront notamment :


- Analyser et suivre les données d'observance de nos patients,

- Gérer les alertes de télé-suivi, analyser les données afin de comprendre l'origine des anomalies, mettre en place le plan d'action nécessaire à leur résolution,

- Aider les patients dans l'utilisation de leur traitement et proposer des solutions adaptées,

- Contacter quotidiennement les patients « non observants » pour les accompagner dans leur traitement médical et l'utilisation du dispositif médical pour lever les éventuels freins et favoriser leur adhésion au traitement,

- Identifier les éventuels besoins d'intervention à domicile, et se rapprocher des services ou personnes compétentes,

- Apporter une réponse adaptée aux prescripteurs et transmettre les éléments demandés à ces derniers (rapports d'intervention etc...),

- Assurer le reporting et le suivi administratif sur nos tableaux de bord et outils de gestion.

Le profil recherché

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.


Le projet vous intéresse et ... fort(e) d'une première expérience terrain réussie sur un poste en contact avec des patients sous PPC, vous avez idéalement une bonne connaissance des dispositifs médicaux ?


Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute ?


Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée,

39h/semaine du lundi au vendredi,

6 jours de repos compensateur / an,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Tickets Restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature

  • Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique

  • 10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste

  • Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers

  • Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée

  • Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4155977/29265414 CEARS/78M

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