Aide-Soignant H/F
APN
- Putanges-le-Lac - 61
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous aurez pour mission de dispenser des soins de prévention et de confort aux résidents.
Vous participez au maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous contribuez à la gestion et à l'entretien de l'environnement du résident.
Vous êtes le référent de plusieurs résidents. Vous participez ainsi à la rédaction des projets de vie, des projets personnalisés et leur mise en oeuvre mais également des élaborations des plans de soins.
Vous participez à la démarche continue d'amélioration de la qualité de prise en charge, à travers les différents groupes de travail (organisation des soins, projet personnalisé..)
Travail 1 we sur 3
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de confidentialité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YLHM
