Peintre en Batiment H/F

Lacombe Peinture

  • Castres - 81
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

La SAS LACOMBE recherche un peintre en bâtiment à temps plein en CDI.
Implantée à Gaillac et à Castres, l'entreprise renforce son équipe !
Qualification : N2/N3 requis
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour effectuer de la peinture intérieure et extérieure. Des compétences complémentaires seront appréciées (pose de faïence, pose de sols souples, PVC, moquettes).

Horaires : de 8h à 16h30 du lundi au vendredi (un vendredi sur deux en RTT)
Salaire à convenir selon expérience
Secteurs d'intervention : Tarn Sud (alentours de Castres) et Tarn et Garonne (secteur Revel)
CV uniquement par mail via le site France travail

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des peintures,Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir lire une notice de pose

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YPLD

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