Ouvrier - Ouvrière d'Élevage Laitier Bovin H/F

France Travail

  • Pornic - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

GAEC bovin lait cherche salarié-e agricole (H/F).

L'exploitation comporte 120 VL avec salle de traite 2*10TPA très fonctionnelle, en lait cru, dans une stabulation récente en logettes paillées.
Pour la partie cultures, 70 hectares de céréales, du maïs irrigué et de l' herbe, dont une partie en marais. Le troupeau sort à l'herbe.

Missions proposées :
- traite le plus fréquemment en binôme et soins aux veaux
- nettoyage salle de traite +/- logettes et niches à veaux
Les missions pourront être plus variées en fonction des compétences et de l'envie du candidat : alimentation avec mélangeuse, manipulation d'animaux, gestion des lots de génisses au pâturage, conduite de matériel, clôture, etc
Pour un profil uniquement traite : matin 6h30 - 9h30 et soir 16h30-19h, 19h15 soit 28h/semaine du lundi au vendredi. quelques samedis matin en cas de vacances de l'équipe. Possibilité de temps plein jusqu'à 40 h/semaine en 4 jours si compétences plus variées.

Qualités appréciées : rigueur et hygiène en correspondance avec le cahier des charges lait cru, dynamique, avec acquisition rapide d'autonomie sur le poste traite.

Salaire suivant compétences, débutant à 12.50 euros/h brut.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédure de traite,Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture et élevage associés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YQMV

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