Ouvrier de Production Polyvalent H/F
Felor Sas
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES pont roulant (R484) - 1
- CACES pont roulant (R484)
Détail du poste
Au sein d'une petite équipe polyvalente, dans une entreprise familiale de fabrication de peintures et de produits dérivés, votre mission est : la fabrication de peintures et le conditionnement, l'étiquetage des produits et le nettoyage des cuves.
Celle-ci est évolutive selon votre profil et votre implication.
Vous aurez pour missions : l'empatage, le broyage, la production de peintures acqua ou solvantée, le conditionnement et l'étiquetage
HORAIRES : 35 HEURES ANNUALISEES
PERIODE HAUTE (avril à sept) 39 H HEBDO = 7H30-12H ET 12H30 - 16H SAUF LE VENDREDI 15H00
PERIODE BASSE (octobre à mars) 34 H HEBDO = 8H-12H ET 12H30 -15H30 SAUF LE VENDREDI 14H30
PROFIL ATTENDU : savoir et lire et écrire - vous serez amené.e à porter des charges lourdes (sac de 25 kgs)
être véhiculé de préférence (site mal desservi)
expérience en industrie exigée de 6 mois
Caces obligatoires 1 et 3
QUALITES ATTENDUES : Rigueur, sérieux, valeur travail
Contrat évolutif en CDI
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique,Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Approvisionner une ligne de production,Fabriquer, façonner des produits,Repérer les anomalies, les défauts de fabrication,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/07/2026 - Réf : 209YWSQ
