Chargé·e de Facturation H/F Groupe Cerba Healthcare
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Recouvrement
- Facturation
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre siiège social situé au 6 Boulevard Gueidon, 13013 Marseille, nous recrutons un·e Chargé.e de Facturation et Recouvrement.
Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Type de contrat et rémunération
- CDI
- Temps plein
- 9h-16h30 - 30 min de pause méridienne
- 1900 euros bruts évolutifs selon expérience
- Pas de télétravail
Ce que vous ferez chez nous
Gestion de la facturation
- Etablir la facturation de fin de mois aux établissements de soin
- Envoyer quotidiennement la FSE aux organismes
- Identifier et préparer les indus, les remboursements des organismes, les remboursements des patients
- Préparer l'envoi des dossiers impayés au contentieux
- Répondre aux demandes des prestataires de recouvrement
- Gérer les chèques impayés
- Gérer les courriers et retours de courriers
Prise en charge des réclamations
- Prendre en charge les réclamations quel que soit le canal (téléphone, mail, courrier, fax)
- Tracer et/ou archiver les réponses aux différentes réclamations
Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste peut être adapté selon vos besoins.
Le profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e
- Une personne avec une première expérience dans le domaine comptabilité (aide comptable) : gestion de la facturation et des impayés
- Une personne ayant une bonne maitrise des logiciels (Excel, word...)
- Une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe.
Les étapes de recrutement
1) Un entretien de préqualification (15 minutes)
2) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.
Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.
Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute
Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
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Groupe Cerba Healthcare en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2026-21910
