Brest Métropole Habitat emploi
Brest Métropole Habitat recrutement

Gardien d'Immeubles H/F Brest Métropole Habitat

  • Brest - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Gardien.ne d'immeubles (CDD & CDI) - Plusieurs postes à pourvoir à Brest

Rejoignez Brest métropole habitat et contribuez à la qualité de vie de nos locataires au coeur des quartiers !
Nous recrutons plusieurs gardien.ne.s d'immeubles en CDD et en CDI sur les secteurs de Bellevue, Europe, Lambézellec et Saint-Pierre.

Un accompagnement à la prise de poste est prévu :
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation structuré, incluant :

  • un parrainage terrain
  • des formations internes et externes
  • un accompagnement progressif pour maîtriser pleinement votre métier

À noter :

  • Les postes en CDI incluent un logement de fonction sur le secteur d'affectation
  • Les postes en CDD n'incluent pas de logement

Vos missions

Véritable acteur.rice de proximité, vous assurez une présence quotidienne dans votre quartier. En lien étroit avec votre manager, vous contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des locataires.

Propreté & entretien des immeubles

  • Vous assurez l'entretien régulier des parties communes (halls, escaliers, locaux...)
  • Vous veillez en permanence à la propreté des abords (entrées d'immeubles, espaces extérieurs...)
  • Vous gérez les déchets et veillez au bon usage des locaux poubelles, caves ...
  • Vous contribuez à offrir un cadre de vie agréable et accueillant aux locataires
  • Vous signalez toute dégradation ou besoin d'intervention technique

Garant.e de la sécurité de votre secteur

  • Vous vérifiez quotidiennement l'état des immeubles, des équipements et des abords
  • Vous signalez toute anomalie aux services concernés
  • Vous mettez en oeuvre les mesures nécessaires en cas d'urgence

Gestion locative & relation habitants

  • Vous assurez des permanences quotidiennes à votre loge
  • Vous réalisez les visites de logements auprès des candidats désignés
  • Vous veillez au respect du règlement intérieur et accompagnez les locataires si besoin
  • Vous participez à la vie du quartier et aux actions collectives

Suivi technique

  • Vous analysez les réclamations techniques à domicile
  • Vous déclenchez et suivez les interventions nécessaires
  • Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations par les entreprises

Pour découvrir le quotidien de nos Gardiens et Gardiennes d'immeubles en vidéo : Cliquez ici

Le profil recherché

  • CAP / BEP Gardien.ne d'immeubles ou expérience équivalente
  • Débutant.e accepté.e : votre motivation et votre sens du service feront la différence (un parcours de formation complet est prévu à votre arrivée)
  • Sens du service, excellent relationnel, écoute et pédagogie
  • Calme, diplomatie et réactivité face aux situations du quotidien
  • À l'aise avec les outils numériques (smartphone, tablette...)
  • Goût pour un métier de terrain varié et autonome

Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service d'un acteur engagé de l'habitat public ?
Chez Bmh, vous contribuez concrètement à améliorer le quotidien des habitants, dans une entreprise à taille humaine, innovante et proche de ses territoires.

Rejoignez-nous et participez à faire vivre nos quartiers au quotidien !

Les avantages

  • Un parcours d’intégration personnalisé.
  • Des appels à volontaires pour participer à des projets innovants.
  • Une politique de formation dynamique, des E-learning.
  • Une politique de mobilité interne proactive.
  • Une politique de rémunération attractive.
  • Des accords d’entreprise avantageux.
  • Un 13ème mois.
  • Des horaires flexibles & du télétravail pour les postes éligibles.
  • Des tickets restaurant.
  • CSE.
  • Mutuelle avantageuse & prévoyance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • RÉCÉPTION DES CANDIDATURES

  • PRÉSÉLECTION : Nous analysons les candidatures reçues avec la plus grande attention

  • ENTRETIEN TÉL : Pour apprendre à vous connaitre et identifier vos motivations & attentes

  • TESTS

  • ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

  • DÉCISION : Nous vous ferons un retour constructif afin d’expliciter notre décision

  • EMBAUCHE : Félicitations !

  • INTÉGRATION : Un parrain sera désigné & un parcours de formation sera mis en place

La carte

68 Rue de Glasgow

29200 Brest

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : fdb5147e-be4a-44fe-8ac5-3758203937cc

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