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Lactalis recrutement

Ingénieur Production Conditionnement Mayenne 53 H/F Lactalis

  • Mayenne - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant ? Alors, venez vivre votre#LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.

En intégrant la Division Lactalis Ingrédient sur notre site de Mayenne (53), spécialisé dans la fabrication de poudres laitières, vous évoluez au sein de notre atelier conditionnement et rejoignez une équipe de 20 collaborateurs engagés et passionnés par leur métier !

Rattaché à Romain, Responsable d'Atelier, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous :

  • Managez et accompagnez la montée en compétences des équipes.

  • Pilotez les indicateurs de performance

  • Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue

  • Participez à l'amélioration du management de la qualité du service (Mise à jour des process / documentation...)
  • Remplacez l'Adjoint Responsable d'Atelier en son absence

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac +5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie.

Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 18/06/2026 - Réf : e0e9483a652163d0672053e0921e61ac

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