Ophéa emploi
Ophéa recrutement

Directeur -Trice Adjoint Maintenance et Infrastructures H/F Ophéa

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En véritable bras droit du Directeur de la maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité du patrimoine.

Pilotez l'activité maintenance infrastructure avec l'exigence de qualité de service
Animez et embarquez vos équipes dans une dynamique collective exigeante et motivante
Déclinez la stratégie de maintenance et énergétique en actions concrètes et mesurables
Garantissez la continuité de service et la satisfaction des locataires
Structurez, optimisez, améliorez : process, outils, organisation
Supervisez les opérations de maintenance et d'investissement, dans le respect des règles techniques et réglementaires
Assurez une gestion rigoureuse (budgets, marchés publics, reporting)
Vous êtes un acteur clé des projets transverses et des évolutions stratégiques de l'Office

Le profil recherché

Issu-e d'une formation ingénieur en génie thermique / CVC ou équivalent, vous êtes considéré-e comme une-e expert-e technique reconnu-e.
Vous bénéficiez d'une solide maîtrise des enjeux énergétiques et de maintenance
Vous êtes à l'aise avec la réglementation technique et les environnements complexes
Vous êtes un-e manager engageant et exigeant
Vous bénéficiez d'un leadership naturel, et avez une capacité à mobiliser et faire grandir les équipes
Vous faites preuve d'exigence sur les résultats, et savez rester humain dans l'accompagnement
Vous avez le sens du collectif et de la transversalité
Vous êtes un-e professionnel-le orienté-e résultats et clients
Vous avez une culture forte du service rendu aux locataires
Vous avez le goût pour l'action, la résolution de problèmes, et la capacité à structurer, cadrer, sécuriser (rigueur administrative et juridique)
Et surtout :
Vous ne lâchez rien !
Vous allez au bout des sujets, avec ténacité et sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au coeur des enjeux énergétiques, patrimoniaux et sociaux
Un environnement stimulant, en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg
Une organisation engagée dans l'amélioration continue et la qualité de service
Des équipes impliquées et des projets à fort impact

Infos complémentaires

titres restaurant, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tests en lien avec le poste à pourvoir (cas pratiques, mises en situation, niveau info.)

  • Entretien TEAMS ou présentiel selon la localisation du-de la candidat-e

  • Dans certains cas, 2nd entretien

La carte

93 Rue de la Plaine des Bouchers

67100 Strasbourg

Localiser le poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 29884643 a5e3d1e72c9c988f

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