Ingénieur·e Leader Technique Mécatronique H/F Segula Technologies
- Caen - 14
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique BE essai
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique BE manœuvre
- Habilitation électrique BE
- Anglais
Les missions du poste
Rattaché·e au pôle Automobile, vous intervenez dans un contexte international majeur pour comprendre les besoins des constructeurs et des fournisseurs.
Votre mission? Piloter le développement technique des motorisations électriques de votre périmetre, de la phase de cotation jusqu'à la fin de vie du produit.
Vous êtes le chef d'orchestre technique garant de la performance, de la robustesse, des coûts et des délais.
Vos Activités:
Analyser les spécifications techniques clients (mécaniques, électriques, environnementales).
Proposer et adapter nos solutions standards aux besoins spécifiques des clients.
Rédiger la matrice de conformité et estimer les coûts & ressources d'ingénierie nécessaires.
- Piloter et coordonner l'équipe projet (définition produit, prototypes, validations) dans le respect des budgets et des jalons.
- Garantir les fonctionnalités mécatroniques du produit (software et paramétrage) et coordonner le développement électronique (interne ou fournisseur).
- Assurer le support technique en production et gérer les retours garanties (expertises en concession ou chez le constructeur).
Vous pourrez être amené à vous déplacer chez les clients (France & International) pour résoudre les problématiques techniques.
Le profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur, Master ou équivalent, spécialisé en Électromécanique, Électronique ou Mécatronique.
Les attendus techniques :
Solides connaissances en essais/validations, plastique, acoustique, CEM, cotation 2D et chaînes de côtes.
Maîtrise des outils et normes : ISO 26262 (Sûreté de fonctionnement), AMDEC produit, cybersécurité et protocoles de communication.
Expertise sur les moteurs électriques à courant continu (aimants permanents) et algorithmes antipincement.
Habilitations requises : B0, B1V, BE Essais, BE Mesure, BE Manoeuvre (ou aptitude à les obtenir).
Soft Skills & Langues :
Anglais (Niveau B2 minimum) impératif pour l'international.
Aisance relationnelle, leadership, esprit d'analyse et goût pour le terrain.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
24 Rue Bailey
14000 Caen
Publiée le 18/06/2026 - Réf : OGPKGYMFWOMBKM036