Projeteur Mécanique - Bancs d'Essais H/F Segula Technologies
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conception mécanique
- CATIA
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur aéronautique, un Projeteur Mécanique expérimenté, spécialisé dans la conception de bancs d'essais.
Vos Missions PrincipalesRattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de conception des bancs d'essais :
Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques complexes sur le logiciel CATIA V5.
Réaliser les études de faisabilité technique et l'architecture générale des équipements.
Assurer le dimensionnement, le chaînage de cotes et la définition des tolérances.
Réaliser les plans d'ensemble, les plans de détails et les dossiers de définition (mise en plan complète).
Collaborer avec les équipes projets pour garantir la viabilité technique et le respect des cahiers des charges
Le profil recherché
Au-delà d'un secteur d'activité spécifique, nous recherchons avant tout une véritable culture mécanique et une solide maîtrise technique.
Formation & Expérience : Issu(e) d'un cursus purement mécanique (Bac +2/3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience solide de 15 ans minimum en conception mécanique.
Compétences techniques :
Maîtrise incontournable et approfondie de CATIA V5.
Solide expérience dans la conception de systèmes mécaniques (une expérience sur des bancs d'essais est un plus, mais non obligatoire).
Excellente connaissance des règles de l'art en conception (matériaux, usinage, chaudronnerie, tolérancement).
Soft Skills : Autonomie, rigueur technique, esprit d'analyse et force de proposition. Tous les secteurs d'origine sont les bienvenus, c'est votre expertise métier qui fera la différence !
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : OGPKPMDSWOMBGB684
