LH & Tech recrutement

Chef de Projet - Calculateur H/F LH & Tech

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Rejoignez un environnement industriel à forte dimension technologique où sont développés des systèmes électroniques et logiciels embarqués destinés à des applications critiques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de projet - Calculateur afin de piloter le développement de solutions embarquées innovantes en collaboration avec des équipes d'experts multidisciplinaires.


Tâches

  • Piloter un ou plusieurs projets de développement de calculateurs électroniques embarqués depuis le lancement jusqu'à la validation des solutions.
  • Coordonner les équipes intervenant sur les activités électronique, logiciel embarqué, système, intégration et validation.
  • Élaborer et suivre les plannings projets ainsi que les plans de charge associés.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance liés aux coûts, aux délais, à la qualité et aux risques.
  • Animer les réunions de pilotage et garantir la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes.
  • Identifier les risques techniques et organisationnels et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
  • Veiller à l'adéquation entre les exigences techniques, les ressources mobilisées et les objectifs du projet.
  • Contribuer aux revues d'avancement et assurer un reporting régulier auprès du management et des interlocuteurs concernés.
  • Accompagner les prises de décision en lien avec les architectes et les experts techniques.

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou formation Bac +5 en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de projet technique ou en coordination d'équipes d'ingénierie.
  • Une expérience en développement logiciel embarqué ou en conception électronique constitue un atout apprécié.
  • Bonne compréhension des processus de développement de systèmes embarqués.
  • Connaissance des architectures systèmes et des environnements industriels complexes.
  • Maîtrise des fondamentaux du pilotage de projet : planification, gestion des coûts, gestion des risques et suivi des indicateurs.
  • Connaissance des cycles de développement industriels, notamment du cycle en V.
  • Capacité à dialoguer avec des experts de différentes disciplines techniques.
  • Excellentes qualités d'organisation et de coordination.
  • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
  • Esprit d'analyse, sens des priorités et aptitude à la prise de décision.
  • Sens des responsabilités et orientation résultats.

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.


Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Infos complémentaires

  • Rémunération attractive.
  • Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
  • Titre-restaurant.
  • Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
  • Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4153243/29251778 nbo153047e

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