Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F
Reuni-G
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un mécanicien automobile pour assurer l'entretien, le suivi et la réparation de notre flotte de véhicules.
Missions principales
Assurer la conformité de la flotte de véhicules (petites réparations et entretiens quotidiens).
Contrôler l'utilisation des véhicules et proposer des actions d'entretien préventif.
Garantir la qualité et la présentation des véhicules avant leur mise à disposition.
Contrôler les cahiers de bord et signaler toute anomalie ou non-conformité.
Préparer les véhicules aux contrôles techniques et assurer leur suivi réglementaire.
Assurer le suivi administratif de la flotte et le reporting via les outils informatiques (ERP, mails, réseaux d'échange).
Établir les devis de réparation et d'entretien.
Réaliser les diagnostics de pannes à l'aide d'outils adaptés.
Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules.
Réaliser les opérations de maintenance courante : vidanges, remplacement de filtres, contrôle des niveaux, etc.
Formuler des recommandations concernant le renouvellement ou le remplacement des véhicules.
Respecter les procédures de sécurité et maintenir l'atelier propre et organisé.
Assurer la gestion et l'élimination des déchets et produits usagés conformément à la réglementation.
Déplacements à prévoir
Profil recherché
Formation en mécanique automobile.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des opérations d'entretien et de diagnostic.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Permis B souhaité.
Conditions
Poste basé dans le secteur Sud.
Prise de poste : à définir.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YGTV
