Agent Logistique H/F

Ace Emploi 2609

  • Salaise-sur-Sanne - 38
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A

Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable de la station, vous assurez la préparation et l'expédition des commandes dans le respect des exigences clients, des normes qualité et des réglementations en vigueur.
Vos principales missions :
- La saisie, l'apposition et la vérification des étiquettes de normalisation des colis.
- La gestion de la traçabilité des produits, le contrôle de la qualité, la conformité et la traçabilité des produits expédiés.
- Le cerclage, fichage et pesage des palettes.
- Le contrôle de l'adéquation des palettes à la commande.
- La manutention nécessaire à la préparation des commandes.
- Le classement des palettes par client dans les chambres d'expédition.
- Le contrôle des enlèvements par les transporteurs.
- Le retour des palettes non-conformes et leur suivi.
- Le chargement des containers et camions destinés à l'export.

Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1A en cours de validité et disposez d'une expérience dans la conduite d'engins de manutention tels que les chariots ou les transpalettes. Une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire serait un véritable atout. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des règles de qualité et de sécurité. Temps plein 35h minimum. Travail le samedi matin pendant la saison estivale.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YMFB

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