Assistant Location et Gestion H/F
C.L'immobilier
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
MISSIONS:
*Gestion locative
- Organisation des visites
- Sélection des locataires et étude des dossiers
- Rédaction des baux et états des lieux
- Suivi commercial et administratif des locations
*Gestion juridique immobilière
- Application et suivi de la réglementation immobilière
- Gestion des problématiques locatives et administratives
- Suivi des sinistres et conformité des dossiers
*Suivi travaux
- Coordination des artisans et entreprises
- Demande et analyse des devis
- Suivi des chantiers et contrôle qualité
- Gestion des interventions techniques et maintenance
PROFIL RECHERCHE:
- Expérience en immobilier, gestion locative ou administration de biens
- Bonne maîtrise du droit immobilier
- Connaissances techniques bâtiment/travaux appréciées
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
NOUS PROPOSONS:
- Poste polyvalent avec autonomie
- Société dynamique
- Évolution possible selon profil
- Rémunération attractive selon expérience
- CDI
- Localisation : TOULOUSE
Le profil recherché
Compétences: Proposer l'attribution de logements,Gérer des réclamations et litiges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer un planning de vacances de logements
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XLZY
