Technicien d'Ordonnancement Laser H/F
Samsic Emploi Montfort sur Meu
- Bédée - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) directement au Directeur de Production, vous intégrerez une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits.
Vous jouerez un rôle central dans la fluidité de la production, la gestion des flux et la satisfaction client.
Les missions attendues du poste seront les suivantes :
-Planifier les besoins en approvisionnement à long terme sur la base des prévisions commerciales
-Lancement des ordres de fabrication suivant les niveaux de stock et le plan de production
-Gestion du calcul des besoins pour l'approvisionnement en composants de fabrication
-Lancement des demandes d'achat suite au calcul des besoins
-Validation des ordres de fabrication sous le système informatique
-Ordonnancement des productions afin d'optimiser le besoin en livraison client
-Création des dossiers de lancement lors de l'industrialisation de nouveaux produits
-Mise à jour des dossiers de lancement suite aux modifications Bureau d'études
-Suivi et maitrise des stocks
-Relaie l'ensemble des informations nécessaires au responsable de production en analysant, conseillant et en faisant part de toutes observations appropriées
Informations sur le poste :
- Travail du lundi au vendredi.
- Poste à pourvoir de suite en CDI.
- Port de charges- Horaires : 8H30-12H30 / 13H30-17H15 du lundi au jeudi et 8h30-12h30 le vendredi
- Formation assurée en interne.
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YDBN
