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B-Hive recrutement

Économiste de la Construction TCE H/F B-Hive

  • Courchevel - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Gestion budget
  • Économie

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Économiste de la Construction TCE (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la construction. Le poste est basé à proximité de Courchevel (73).

Vous intégrerez les équipes projets en charge du suivi économique d'opérations de construction et de rénovation. Vous interviendrez principalement sur l'analyse financière des travaux modificatifs et le chiffrage des évolutions techniques en phase d'exécution.

Ci-dessous vos principales missions :

Analyser les demandes de modifications de travaux émises en cours de projet.

Réaliser le chiffrage des fiches de modification de travaux (FMT).

Établir les estimations de coûts sur l'ensemble des corps d'état (TCE).

Vérifier la cohérence technique et économique des devis et propositions des entreprises.

Évaluer les impacts financiers des évolutions demandées sur les opérations en cours.

Participer au suivi budgétaire et au contrôle des coûts des projets.

Produire les documents d'estimation, d'analyse et les synthèses économiques.

Assurer l'interface avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les différents intervenants des projets.

Participer aux réunions techniques et de suivi économique.

Le profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, bâtiment, génie civil ou équivalent.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en économie de la construction.

Vous possédez une solide expérience en chiffrage TCE et en estimation des coûts de travaux.

Vous maîtrisez la lecture de plans, pièces écrites et documents techniques.

Une expérience dans le traitement des travaux modificatifs et des fiches de modification de travaux constitue un véritable atout.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2619593

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