Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Contremaitre H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nangis - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Vos missions :

Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de Contrat, vous avez pour objectif principal d'assurer la bonne réalisation de nos prestations dans le respect des délais, de la qualité et du budget.

Vos activités principales s'articulent autour de 4 axes majeurs :

  • Analyser, planifier et coordonner les chantiers,
  • Piloter et coordonner les équipes d'intervention ainsi que les sous-traitants
  • Gestion de la préparation du matériel et transmission des consignes
  • Réaliser et valider les dossiers administratifs (permis, autorisation de travail)
  • Rédaction des rapports ou comptes rendu d'intervention
  • Garant de la sécurité avec l'aide du servie HSE
  • Analyser les risques, les incidents et mettre en oeuvre les plans d'actions corrective nécessaires.
  • Animer et motiver votre équipe au quotidien
  • Participer aux retours d'expériences (REX) pour améliorer nos pratiques

Votre profil :

Formations : BTS (métiers de la maintenance, métallurgie)

Expérience : Avoir déjà occupé un poste similaire pendant minimum 5 ans

Compétences clés :

  • Connaissance des métiers et des procédés d'exploitation de votre périmètre
  • Maitrise de l'organisation de travail et résolution des problèmes techniques ou organisationnels sur le terrain
  • Sens du management, vous savez décider, déléguer avec pertinence et faire progresser vos collaborateurs
  • Capable d'anticiper et gérer les priorités

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et inventons ensemble l'avenir !

Le profil recherché

Votre profil

Description supplémentaire de l'emploi

En rejoignant EES - Clemessy Services, vous bénéficierez de :

  • Un package de rémunération sur 13 mois

  • Paniers et indemnités kilométriques

  • Un plan épargne entreprise

  • Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 18/06/2026 - Réf : JR2026-3503

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