Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Moissy-Cramayel - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Carte de conducteur
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Le groupe Jardel recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour assurer une traction au départ de Moissy Cramayel.
Vos missions :
- Vous assurez la prise de poste sur le secteur de Moissy-Cramayel.
- Opération d'encaissage / décaissage
- Vous assurez les tâches administratives (lettres de voiture, bons de livraison, documents internes).
Les conditions du poste :
Contrat : CDI
Prise de poste : Dimanche ( ½ ) au Lundi 23h40 - 10h45 / Mardi au vendredi 01h40 - 10h30
Base contrat : 186h00
Coef 150M - Mutuelle - CE avantageux - 1% logement
Le profil recherché
Votre permis CE + carte FIMO/FCO + carte conducteur sont à jour
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4152080/29246340 CS/77M
