Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts - 78 H/F Derichebourg Multiservices

DERICHEBOURG Espaces Verts est une de ses filiales et propose une palette complète de prestations allant de la conception et la réalisation des espaces extérieurs, jusqu'à leur entretien.
En tant qu'entreprise écoresponsable, nous sommes en constante recherche de solutions innovantes permettant la valorisation de votre patrimoine tout en tenant compte des problématiques environnementales.
Rattaché.e au conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation des prestations d'entretien d'espaces verts sur le(s) site(s) dont vous aurez la charge (qualité, délais, conditions de sécurité) et en garantirez la conformité.
Vous organiserez le travail de votre équipe en prenant en compte les demandes spécifiques du ou des clients qui vous seront confiés et dont vous assurerez le suivi « quotidien ».
Réaliser et contrôler les prestations :
- Réaliser des prestations d'entretien d'espaces verts en utilisant, si besoin, des engins à moteur (thermique et électrique)
- Réalisation de tonte à l'aide d'une tondeuse autoportée
- Réalisation de taille de haie à l'aide d'un taille haie ou d'un lamier
- Réalisation du fauchage débroussaillage / métrac
- Ramassage de feuilles
- Désherbage
- Petit élagage sur branche basse
- Réaliser les contrôles internes,
- Veiller au bon état du matériel et à son entretien,
- Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable,
- Gérer les réclamations clients avec réactivité,
- Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
- Proposer des améliorations de l'organisation et des techniques.
Coordonner, animer et faire progresser son équipe :
- S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences,
- Participer à l'évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs,
- Intégrer et former les collaborateurs,
- Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents,
- Suivre, vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues,
- Etre le relais de communication tant descendante que remontante,
- Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité.
Etre l'interlocuteur privilégié du ou des clients :
- Assurer le suivi quotidien du ou des clients,
- Repérer auprès de ses clients actuels des possibilités de prestations complémentaires.