Formation Monteur Réseaux H/F GROUPE COPLAND
- Samadet - 40
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Basse tension
- Haute tension
Les missions du poste
* Assurer le montage et la maintenance des réseaux basse tension (BT) et haute tension (HTA).
* Effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité.
* Participer à l'installation et au raccordement des équipements électriques.
* Réaliser des interventions sur les chantiers extérieurs.
* Déplacements fréquents
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes motivés, impliqués, attachés à leur territoire et prêts à s'investir dans une entreprise locale qui mise sur ses collaborateurs.
Chez nous, vous n'entrez pas dans une simple formation.
* Vous êtes embauché dès le départ
* Vous bénéficiez d'une formation complète de 18 mois
* Vous apprenez un métier technique et indispensable aux territoires
* Vous êtes accompagné par des professionnels expérimentés
* Vous profitez de réelles perspectives d'évolution
Permis B obligatoire
Formation et intégration à Samadet, puis possibilités d'intervention sur les agences de Salies et Aurensan.
Chez nous, vous n'entrez pas dans une simple formation.
* Vous êtes embauché dès le départ
* Vous bénéficiez d'une formation complète de 18 mois
* Vous apprenez un métier technique et indispensable aux territoires
* Vous êtes accompagné par des professionnels expérimentés
* Vous profitez de réelles perspectives d'évolution
Permis B obligatoire
Formation et intégration à Samadet, puis possibilités d'intervention sur les agences de Salies et Aurensan.
Les avantages
- Possibilités d'évolution
- Mobilité interne
- Intéressement
- Participation
- Formations (SPL, CACES, habilitations électriques)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré entretien téléphonique avec le service Recrutement
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Entretien avec Chef de service/centre + service RH
-
Retour sous 15 jours
-
GROUPE COPLAND en images
La carte
40320 Samadet
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : Exy5JpxoAob9z7lV
