Ingénieur Études Réglementaires H/F Ingeliance Technologies
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Calcul de structure
- Anglais
- Soudage
- Métallurgie
Les missions du poste
Dans le cadre du développement des activités d'ingénierie dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Ingénieur(e) d'Études Réglementaires H/F
🎯 Vos missions principales
- Analyse & Conformité : Décortiquer les cahiers des charges clients et assurer la maîtrise des exigences contractuelles, normatives et réglementaires spécifiques
- Ingénierie & Dimensionnement : Réaliser le dimensionnement des équipements, valider les choix de conception et rédiger les spécifications techniques d'achat.
- Dossiers Réglementaires : Constituer, rédiger et suivre les dossiers réglementaires officiels. Assurer l'interface technique avec les organismes de contrôle notifiés.
- Gestion des Risques & Suivi : Identifier et anticiper les risques techniques ou documentaires, planifier l'enchaînement des tâches et alerter en cas d'incohérences.
- Suivi de Fabrication : Participer ponctuellement aux inspections et aux recettes d'équipements en usine.
Le profil recherché
🎓 Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et possédez une expérience solide d'au moins cinq ans dans le domaine de la réglementation des Équipements Sous Pression.
💪 Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques en métallurgie, en soudage, en tuyauterie ainsi qu'en calcul de structures.
Votre maîtrise approfondie des codes et des normes du secteur vous permet d'aborder vos missions avec autonomie et expertise.
Enfin, vous êtes tout à fait à l'aise pour échanger et rédiger en anglais dans un contexte professionnel.
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : djmkld92onmlf