Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- ADR
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un conducteur PL (H/F) pour son client Geodis au départ de Saint Brieuc.
Vos missions :
- Classement de votre tournée suivant la localisation et les contraintes clients
- Chargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique
- Livraison de 40 points de livraison en deux tours (professionnels et particuliers)
- Déchargement de la marchandise au transpalette manuel et au hayon
- Scanner les colis correspondant à votre tournée avec le PDA
- Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
Conditions du poste :
- Prise de poste à 7h30 du Lundi au Vendredi à Saint Brieuc
- Contrat de 152 heures - 138M - les heures supplémentaires payées - panier repas
- Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Le profil recherché
Vos documents permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur + ADR sont à jour ?
Vous avez le sens du contact t'en avec le client que vos collaborateurs
Nous pouvons vous accompagner dans votre évolution de carrière professionnelle.
Alors vous n'avez plus de temps à perdre, il faut postuler !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4151187/29242701 CP/22S
