Animatrice - Animateur de Relais Petite Enfance - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom H/F
Structures de coopération territoriale
- Les Monts d'Aunay - 14
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Excel
- Traitement de texte
Détail du poste
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage
Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au coeur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Pré-Bocage Intercom recrute une animatrice, un animateur de relais petite enfance, À Petits Pas, situé à Caumont-sur-Aure, à
compter du 10 Août 2026.
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse-Familles, l'animatrice, l'animateur du relais petite enfance anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile, des enfants et des parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260615000401-animatrice-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances techniques
Maitrise du traitement de texte, Excel, publipostage, Powerpoint, logiciel de gestion du RPE, Création d'outils de communication
Savoir-Etre
COMPETENCES TRANSVERSES
-être autonome
-être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
-savoir gérer les priorités
-être méthodique et rigoureux
-être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur
-respecter la confidentialité
Savoir-Faire
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance de l'univers institutionnel en lien avec les missions à assumer
- Maîtriser les techniques d'animation
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion
- Maîtriser les techniques de conduite de projets
- Savoir gérer les conflits (en tant qu'interface entre usagers)
Relations fonctionnelles
Relations avec l'ensemble des services des pôles :
1/ Avec les personnels des services enfance-jeunesse, en vue d'assurer une bonne concertation du service,
2/ Avec les coordinateurs et agents référents afin d'assurer une bonne communication auprès de la population et transversalité
des informations,
3/ Avec la direction, les directions adjointes et les assistantes de direction des 3 pôles et les services ressources pour assurer
une bonne transversalité dans la conduite des projets.
Relations avec les élus
Champ relationnel externe
Relations avec :
- les professionnels de l'éducation, les assistants maternels, les gardes à domicile et les parents
- les communes (élus, services administratifs et techniques)
- les partenaires institutionnels, financiers et techniques (CAF, le conseil départemental et notamment la PMI, l'Éducation
nationale, France Travail, etc.)
- les acteurs de la vie locale, notamment associatifs et publics- les prestataires
Concertation avec les usagers
Expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants de 0 à 6 ans
Publiée le 18/06/2026 - Réf : O014260615000401
