Technicien d'Essais et Validation H/F AURA
- Voujeaucourt - 25
- Intérim
- 18 mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vos missions : Technique, Conduite et Gestion de Projet
Votre rôle va au-delà des essais : vous êtes le garant de l'avancement technique et du respect des plannings de validation.
Cadrage & Gestion de Projet : * Planifier les campagnes de roulage et coordonner la mise à disposition des véhicules prototypes.
Suivre les indicateurs clés (KPI) d'avancement des essais et veiller au respect des jalons du projet (planning, livrables).
Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes de roulage sur le terrain et les ingénieurs concepteurs.
Préparation, Instrumentation & Essais : Équiper les véhicules avec des systèmes d'acquisition de données et réaliser les cycles de roulage (pistes et routes).
Analyse & Diagnostic : Traquer et analyser les anomalies (mécaniques, électroniques, bruits ou bugs logiciels).
Reporting & Communication Internationale : Extraire les données, rédiger des rapports de synthèse précis et présenter les résultats en anglais lors des réunions techniques avec les clients ou partenaires internationaux.
En pratique :
Horaires : En équipe 2x8 alternée (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00) - idéal pour garder du temps libre !
Temps complet 35H/semaine
Rémunération : primes de repas + pauses payées + JRTT + CSE + FASTT
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Génie mécanique ou électrique / MAVA ou CIRCA (BTS, DUT, Licence Pro) avec une forte sensibilité à la gestion de projet, ou Licence/Bachelor en gestion de projets techniques /spécialité "essais et validations".
Langues : Anglais courant ou technique opérationnel (B2 minimum), indispensable pour l'animation des réunions et la rédaction des rapports destinés aux équipes internationales.
Compétences : Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel avancé) et des outils de diagnostic automobile (valise, outils d'acquisition).
Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.
Qualités : Excellente communication, leadership naturel pour fédérer les équipes, rigueur scientifique et respect absolu de la confidentialité.
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 29877403 aura:1694
