Chef d'Equipe Gros Oeuvre H/F R2T - Marseille
- Montélimar - 26
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Carte d'identification professionnelle du BTP
Les missions du poste
Dans le cadre de chantiers de construction (logements, bâtiments tertiaires...), nous recherchons un Chef d'équipe Gros Œuvre pour encadrer une équipe et assurer la bonne réalisation des travaux.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers (maçons, coffreurs, ferrailleurs)
Organiser le travail sur le chantier et répartir les tâches
Assurer le bon déroulement des travaux (planning, qualité, sécurité)
Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Participer aux travaux (coffrage, ferraillage, bétonnage...)
Suivre l'avancement et faire remonter les informations à la hiérarchie
Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires
Le profil recherché
Expérience significative en gros oeuvre, dont une première expérience réussie en tant que chef d'équipe
Bonne connaissance des techniques de construction (béton armé, coffrage, etc.)
Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions
Carte BTP à jour + visite médicale souhaitées
Permis B apprécié
Ce que nous proposons
Mission intérimaire avec possibilité de prolongation
Intégration dans une entreprise dynamique
Accompagnement par notre agence tout au long de votre mission
Avantages : indemnités de fin de mission + congés payés + primes éventuelles
L'entreprise
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Infos complémentaires
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 29870352 R2TMAR13_5593
