Agent de Bibliothèque - Commune de Saint Vallier-De-Thiey H/F
Communes
- Saint-Vallier-de-Thiey - 06
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent de bibliothèque.
1) Accueil du public :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
- Orientation des visiteurs, conseil et aide à la recherche ;
- Gestion des inscriptions et présentation des services proposés ;
- Gestion des opérations de prêt, retour et réservation via le SIGB dans le respect des procédures ;
- Vérifier la cohérence des dossiers d'inscription sur le SIGB ;
- Gérer les fiches d'inscription papier ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable ;
- Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées à la médiathèque.
2/ Gestion des documents :
- Gestion du circuit des documents : réception des commandes, équipement des livres, mise à disposition du public, bulletinage des périodiques ;
- Entretien des collections : nettoyage des livres et vérification de leur état au retour de prêt, dépoussiérage des étagères ;
- Pratique des petites réparations de livres et jeux abîmés ;
- Rangement et reclassement systématique des collections ;
- Mise en réserve en concertation avec son responsable ;
- Gestion de la réserve en concertation avec son responsable ;
- Participation au désherbage du fonds selon les critères établis en concertation avec l'équipe ;
- Récolement et inventaire du fonds de documents en collaboration avec l'équipe.
3/ Animation :
- Mise en valeur du fonds : tables thématiques, recherche d'articles de presse, valorisation des coups de coeur ;
- Participation aux animations tout public : élaboration d'ateliers et préparation de ceux-ci en concertation avec son responsable ;
- Animations jeune public : lectures auprès de groupes en médiathèque. Interventions hors-les-murs et portage de livres dans les structures de la Commune accueillant la Petite Enfance (Halte Garderie et Groupes scolaires) ;
- Animations d'ateliers publics et lecture du mercredi.
4/ Accueil de classes :
- Présence et aide lors de la réception des classes pour le bon déroulement de celle-ci.
5/ Portage de livres :
- Procéder à une sélection de livres selon les gouts et porter ceux-ci au domicile des personnes qui ne sont pas en mesure de se déplacer à la médiathèque.
6/ Service Associations :
- Etre le lien entre les associations, la commune et les élus ;
- Gestion des demandes de subvention ( envoi des documents de demande, compilation des réponses, apporter les réponses lorsque les subventions sont attribuées) ;
- Gestion des prêts de salles associatives ;
- Gestion des prêts du minibus ;
- Etablir les demandes d'autorisation de débit de boissons temporaires ;
- Etablissement des conventions ;
- Organiser la réunion occupation des salles ;
- Organiser la réunion de coordinations des associations ;
- Organisation du Forum des associations.
Le profil recherché
Connaissances - Formation - Diplômes :
- Connaissance générale du métier de bibliothécaire ;
- Connaissance technique et pratique de l'équipement des documents ;
- Connaissance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciel métier, internet et bureautique) ;
- Curiosité pour l'actualité culturelle et la promotion de la lecture publique ;
- Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture ;
- Bon niveau de lecture orale ;
- Bonne connaissance du règlement intérieur et des procédures du service.
Capacités professionnelles :
- Adaptation du rythme de travail selon les exigences du service et du travail demandé ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures.
Qualités requises :
- Sens de l'accueil du public ;
- Sens du service public ;
- Sens du travail en équipe ;
- Conseils et orientation du public ;
- Discrétion et sens de l'écoute ;
- Autonomie et initiative ;
- Motivation et dynamisme ;
- Capacités d'adaptation aux différents publics ;
- Capacité d'adaptation aux contraintes du service ;
- Respect de la hiérarchie et des élus.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : O006260610001316