Garde-Champêtre - Mairie de Crolles H/F
Communes
- Crolles - 38
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Droit pénal
Détail du poste
Situé entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles qui se caractérise par un territoire contrasté associant zones urbanisées, espaces agricoles, boisés et naturels, corridors écologiques et infrastructures publiques recrute un(e) garde-champêtre (H/F). Sous l'autorité de Monsieur le Maire, dans le cadre de ses pouvoirs de police, et rattaché administrativement à la Direction Générale des Services, vous exercez les missions dévolues au cadre d'emplois des gardes champêtres.
Vous intervenez principalement en matière de police des campagnes et assurez des missions de prévention, de surveillance, de constatation des infractions, de protection de l'environnement et de maintien du lien social, sur l'ensemble du territoire communal.
- Assurer des patrouilles régulières sur l'ensemble du territoire communal
- Surveiller les espaces naturels, agricoles, forestiers et les secteurs sensibles
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Prévenir les atteintes à l'environnement (pollutions, dépôts sauvages, dégradations)
- Appliquer et contrôler le respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur
- Rechercher, constater et qualifier les infractions relevant des pouvoirs de police du Maire
- Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus et écrits professionnels
- Intervenir sur les nuisances et incivilités (bruit, déchets, divagation d'animaux, stationnement)
- Assurer une présence de proximité auprès des habitants
- Informer, sensibiliser et conseiller les administrés sur la réglementation
- Participer à la médiation et à la prévention des conflits de voisinage
- Contribuer à la cohésion sociale en milieu péri urbain et rural
- Coopérer avec la gendarmerie nationale, les services de l'État et les acteurs locaux
- Participer aux actions communales et intercommunales de prévention et de sécurité
- Rendre compte régulièrement de l'activité à la hiérarchie et aux élus
Le profil recherché
- Connaissance du cadre juridique de la police rurale, de l'environnement et des collectivités appréciée
- Connaissances en droit pénal et procédures pénales souhaitées
- Compétence équestre appréciée
- Capacités rédactionnelles (rapports, procès-verbaux, comptes rendus)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Aptitude à maintenir une veille réglementaire
- Sens du service public et de l'intérêt général, respect des devoirs de discrétion, neutralité et confidentialité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'observation, de discernement et de sang-froid
- Qualités relationnelles, écoute et aptitude au dialogue
Publiée le 18/06/2026 - Réf : O038260616001586