Employé Rayon Boucherie - Mise en Rayon & Emballage H/F
Aubevoye Distribution
- Le Val d'Hazey - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Transformation des produits bouchers
- Mise en rayon
Détail du poste
EMPLOYÉ(E) RAYON BOUCHERIE - MISE EN RAYON & EMBALLAGE (H/F)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Lieu : Aubevoye 27940
Dans le cadre du développement de notre rayon boucherie, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer les missions de mise en rayon et d'emballage des produits.
Vos missions
* Mise en barquette et emballage des produits de boucherie.
* Étiquetage des produits (prix, DLC, traçabilité).
* Mise en rayon et réapprovisionnement des linéaires.
* Contrôle de la fraîcheur et de la qualité des produits.
* Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la chaîne du froid.
* Entretien et nettoyage du poste de travail.
* Participation à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction de la clientèle.
Profil recherché
* Rigueur, organisation et sens de l'hygiène.
* Dynamisme et esprit d'équipe.
* Capacité à travailler dans un environnement rythmé.
* Débutant(e) motivé(e) accepté(e).
Nous vous proposons
* Un poste stable au sein d'une équipe dynamique.
* Une formation à nos méthodes de travail.
* Une rémunération selon profil et expérience.
* Mutuelle d'entreprise et avantages magasin.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne de proximité et participer à la qualité de notre rayon boucherie ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XWGW
