Régleur Tourneur sur Commandes Numériques H/F

Gresset et Associes

  • Les Premiers Sapins - 25
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Missions principales :
Le régleur réalise le réglage d'opérations de production de pièces complexes et/ou nouvelles en usinage et la production de celles-ci à partir de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, dans le respect des instructions de travail, des consignes qualité et de sécurité.
Confirmé et expert dans son domaine, il est référent et participe à la formation des nouveaux arrivants ainsi qu'à l'optimisation de nos procédés.
________________________________________
Rattachement hiérarchique :
- Responsable d'ILOT / chef d'atelier / responsable de production
________________________________________
Activités et responsabilités :
Préparation et réglage :
- Prendre connaissance des ordres de fabrication et des plans.
- Vérifier la disponibilité des outils, montages et matières premières.
- Sélectionner les outils et les montages adaptés.
- Préparer les machines-outils (tours, fraiseuses, centres d'usinage CN, etc.).
- Effectuer les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication et des plans.
- Lancer la production après validation du premier article.
- Mettre en place les pièces à usiner selon les instructions.
Conduite de la production :
- Lancer la production sur machine-outil (tours, fraiseuses, centres CN).
- Surveiller le bon déroulement de l'usinage, réaliser les changements d'outils et corrections.
- Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites.
- Détecter, analyser et traiter les anomalies en collaboration avec sa hiérarchie et les méthodes.
- Identifier et signaler toute non-conformité.
- Renseigner les documents de suivi de production.
Qualité et sécurité :
- Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI.
- Appliquer les procédures qualité en vigueur.
- Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail (5S).
- Participer aux actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité) : référent technique
- Proposer des améliorations sur les réglages, outils ou méthodes.
Maintenance de premier niveau :
- Réaliser le nettoyage et la maintenance préventive simple des machines.
- Signaler tout dysfonctionnement technique ou usure anormale.
Formation et tutorat :
- Former les nouveaux arrivants suivant les standards
- Être tuteur d'apprentis

________________________________________
Compétences requises :
Techniques :
- Lecture et compréhension de plans mécaniques.
- Connaissance des matériaux et des conditions de coupe.
- Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge, micromètre.).
- Maîtrise des commandes numériques (FANUC de préférence).
- Connaissances de programmations CN (codes ISO)
Comportementales :
- Rigueur, précision et esprit méthodique.
- Esprit d'équipe et respect des consignes.
- Sens de la qualité et de la sécurité.
- Réactivité face aux imprévus techniques
- Volonté d'apprendre et d'évoluer.
- Pédagogue
________________________________________
Formation et expérience :
- Formation souhaitée : Bac Pro Technicien d'usinage, BTS CPRP, ou équivalent
- Expérience : 5 ans sur machines à CN
________________________________________
Conditions de travail :
- Travail en horaires postés (2x8, 3x8, ou journée selon organisation).
- Environnement industriel (atelier de production).
- Port des EPI obligatoire.
________________________________________
Évolutions possibles :
- Technicien méthodes
- Responsable d'ilot, responsable d'atelier

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XRYH

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