Technicien de Chantier Sols Souples H/F
France Travail
- Selles-Saint-Denis - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions :
Présent à 100% du temps sur le terrain, vous prenez en charge:
- travaux de pose
- montage et scellement d'équipements (jeux, équipements sportifs, mobilier urbain )
- travaux de maçonnerie (pose de bordures, ancrages...)
- pose de sol amortissant (sol coulé, gazon synthétique )
* travaux de maintenance
- travaux d'entretien d'équipements (contrôle, nettoyage, ponçage, resserrage, peinture )
- travaux de réparation (remise en état, changement de pièces, réparation de filet )
- travaux de réparation de sol souple et de gazon synthétique
* Organisation générale
- gestion du matériel et des véhicules de l'entreprise (chargement, entretien )
Vous assurez le suivi technique des chantiers
Vous êtes mobile géographiquement compte tenu de la zone de travail de l'entreprise.
Doté(e) d'un fort sens de l'organisation et du management, vous aurez vocation à évoluer au bout d une période d environ 6 mois vers la prise de responsabilité du service Technique, en binôme avec notre chef d'équipe actuel.
Vous êtes rigoureux et le sens de la satisfaction clients.
Indemnités de déplacement prises en charge.
Une formation en interne sera assurée, de même qu'une immersion en amont du recrutement.
Profil senior bienvenu.
Le profil recherché
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Connaissance en informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209VLMV