Gestionnaire Copropriété H/F
Labord Consultants (Cr)
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Code des marchés publics
Détail du poste
Rattaché directement au gérant impliqué dans la gestion des immeubles et travaillant en étroite collaboration avec le second gestionnaire, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 20 immeubles représentant 513 lots, dont une copropriété de 100 lots. Ce portefeuille est appelé à évoluer progressivement vers 25 immeubles pour près de 800 lots, en lien avec le développement du cabinet.
Composé d'une clientèle très fidèle, il regroupe de nombreuses copropriétés administrées depuis plusieurs années, parfois plus de 20 ans ! Le candidat bénéficiera d'un accompagnement du gérant lors de sa prise de fonction afin de faciliter son intégration et la reprise des dossiers.
Les immeubles sont majoritairement situés dans Paris intra-muros, seuls trois immeubles étant localisés en périphérie, à Melun, Clamart et Levallois.
Poste à pourvoir à proximité de la station Les Halles.
Profil recherché :
Formation supérieure Bac +4 en immobilier exigée.
Une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de copropriété au sein d'un administrateur de biens indépendant est indispensable.
Descriptif de notre client :
Administrateur de biens indépendant implanté depuis une trentaine d'années, notre client veille à maintenir un ratio maîtrisé du nombre d'immeubles gérés par collaborateur afin de garantir de bonnes conditions de travail et de favoriser la fidélisation de la clientèle.
Dans une logique de gestion personnalisée, il a fait le choix d'une structure à taille humaine, qui compte aujourd'hui 8 collaborateurs.
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Piloter la préparation de travaux,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209XMKJ
