Aide-Soignant - EHPAD Associatif H/F

France Horizon

Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail.

Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante et collaborative avec des collaborateurs « fidèles » qui oeuvrent dans un intérêt commun pour votre bien être et dans le bien-être de tous.
Avant de vous parler de vos futures missions soyez assurez que la monotonie ne sera pas votre quotidien.
Nous prenons la liberté d'oser et d'inventer de nouvelles réponses solidaires afin de répondre, pas à pas et concrètement aux nouveau besoin en solidarité dans une logique de progrès social et collectif.

AIDE SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) (H/F)

TYPE D'EMPLOI : CDI - Temps plein

Prise de poste : Dès que possible

LIEU : 6 bis rue du Champ Perrier, 69320 Feyzin

MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

- Vous réalisez aux moments clés de la journée les tâches quotidiennes relatives aux soins et à l'hygiène des résidents (propreté, habillage, distribution des médicaments, accompagnement des repas...) ;
- Vous contribuez en permanence à la sécurité, et au bien-être des personnes âgées (écoute des résidents et de leurs familles, transmission des informations utiles aux collaborateurs concernés ;
- Vous aidez au maintien des facultés mentales et physiques des résidents (écoute active, participation éventuelle à des activités d'animation) ;
- Vous contribuez à la démarche qualité de l'établissement (participation active aux groupes de travail, renseignement des outils de traçabilité.).

Profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et rigoureux (se) dans votre travail. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et faites preuve de discrétion. Expérience souhaitée en gériatrie. Connaissances de Word et Excel.

Horaires : 35 heures - 1 WE sur 2

Rémunération : selon ancienneté et CCN 1951 + Prime Ségur

Les avantages :

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
+ Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne