NAOS recrutement

Technicien Maintenance Industriel H/F NAOS

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines

Les missions du poste

EN QUELQUES MOTS
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Maintenance Industriel

* Type de contrat : CDI - Agent de maîtrise - Horaires en 3x8
* Localisation : Aix-en-Provence
* Secteur : Dermo-cosmétique
* Date de démarrage : 1er juillet 2026
* Rémunération : entre 28 000€ et 33 000€ (selon profil et expérience)

QUI NOUS RECHERCHONS
Le Pôle Maintenance, basé sur notre site industriel d'Aix-en-Provence, recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Industriel en CDI, dans le cadre du renforcement de ses équipes dès le 1er juillet 2026.

Au sein de NAOS Les Laboratoires, vous intervenez sur des équipements semi-automatiques de fabrication et de conditionnement dermo-cosmétique.

Vous rejoindrez une équipe engagée et orientée esprit d'équipe de 10 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités :

* Vous réalisez et supervisez les opérations de maintenance curative et préventive, en analysant les défaillances et en proposant des actions correctives adaptées.
* Vous contribuez à l'optimisation des équipements en accompagnant la production lors des changements de format et en apportant des solutions techniques.
* Vous préparez et planifiez les opérations de maintenance préventive ainsi que les arrêts techniques annuels.
* Vous participez aux projets d'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration continue des process, en lien avec les équipes internes et les prestataires.

CE QUE NOUS OFFRONS

* Un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise collaborative
* Titres-restaurant pris en charge à 60 %
* Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
* RTT
* Participation aux frais de transport
* Prime astreinte
* Prime ancienneté
* Intéressement / participation
* Engagement fort pour l'intégration et le développement personne

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Vous êtes diplômé d'un BTS Maintenance Industrielle ou BTS Mécanique et Automatisme Industriel.
* Vous disposez idéalement d'une première expérience opérationnelle en milieu industriel ou sur des chantiers d'installation d'équipements.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe.
* Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, électriques et pneumatiques et disposez de connaissances en automatisme (SIEMENS apprécié).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
2 Entretien avec un membre RH
3 Entretien avec le manager
4 Entretien complémentaire pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que vous cherchez plus qu'un poste.

Parce que vous ferez partie d'une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site carrière.

Bienvenue chez NAOS

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.

NAOS est l'entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie.

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Les avantages

  • Entreprise handi accueillante
  • Télétravail possible
  • Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
  • Intéressement / Participation
  • Prime transport
  • Plan de formation / évolution
  • Ouvert à l'immersion professionnelle
  • RTT
  • Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
  • Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

  • Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations

  • Entretiens avec différents interlocuteurs.

  • Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2026-3338_1781717623

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Séché environnement recrutement
Séché environnement recrutement
Voir l’offre
il y a 1 jour
SCP – Société du canal de Provence recrutement
SCP – Société du canal de Provence recrutement
Rians - 83
CDI
24 000 - 31 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact