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GRDF recrutement

CDI - Ingenieur Efficacite Energetique H/F GRDF

  • Pantin - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

La transition énergétique et les réglementations environnementales (RE2020, décret tertiaire, etc.) conduisent GRDF, en cohérence avec son projet d'entreprise, à s'engager dans une démarche de promotion des solutions de décarbonation associant le gaz auprès des prescripteurs techniques et des maîtres d'ouvrage.

Descriptif de l'emploi :

Au sein de l'agence Expertise et Grands Projets de la Délégation Marchés d'Île-de-France, le poste d'Ingénieur Efficacité Energétique (IEE) repose sur une expertise technique, réglementaire et environnementale de haut niveau, et s'articule autour de cinq activités principales :

    • Gestion de portefeuille : segmentation, animation et développement d'un portefeuille de prescripteurs techniques des secteurs du bâtiment et de l'industrie (bureaux d'études, exploitants, fabricants, installateurs, associations professionnelles, etc.).
    • Développement commercial : accompagnement technique et réglementaire des prescripteurs, maîtres d'ouvrage, ainsi que des équipes commerciales et territoriales de GRDF, sur des projets énergétiques à enjeu (sobriété et efficacité énergétique). Cela inclut la réalisation de pré-études, l'accompagnement d'études de positionnement et la contribution au traitement d'affaires spécifiques (ex : optimisation de chaufferies).
    • Veille et innovation : contribution, d'une part, à la veille technique et réglementaire sur l'ensemble des segments de marché (résidentiel, tertiaire et industrie) et, d'autre part, au développement de nouvelles solutions et offres de GRDF.
    • Communication et influence : animation d'événements techniques et d'information à destination de la filière, promotion des outils et canaux CEGIBAT (Club de la Performance Énergétique, académies techniques, masterclass, etc.) et contribution au portage du projet d'entreprise (gaz verts, roadmap solutions, etc.).
    • Pilotage d'actions transverses : rôle de référent sur un segment de marché et/ou une thématique technique ou réglementaire spécifique, avec un appui au management.

Le poste intervient sur l'ensemble des segments de marché et sur tout le territoire de l'Île-de-France.

Vous disposez d'un contrat d'objectifs fixé par votre management, définissant votre contribution individuelle aux résultats de l'agence Expertise et Grands Projets, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Profil et compétences recherchés :

Diplômé(e) Bac +5 Ingénieur génie climatique avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans la prescription de solutions techniques.

Expérience requise : > 5 ans

Compétences clés :

    • Techniques et réglementaires :
    • Expertise en solutions énergétiques et réglementation environnementale,
    • Réalisation d'analyses technico-économiques.
    • Commerciales :
    • Gestion de portefeuille clients / filière et développement de réseaux,
    • Promotion des solutions, des produits gaz et des offres GRDF,
    • Maîtrise de la négociation,
    • Connaissance des marchés et solutions concurrentes.
    • Organisationnelles :
    • Organisation, rigueur et autonomie,
    • Capacité de synthèse et de vulgarisation,
    • Maîtrise des outils bureautiques.
    • Relationnelles :
    • Adaptabilité,
    • Orientation client et sens du relationnel,
    • Capacité de persuasion,
    • Aisance à l'oral prise de parole.

Rémunération et avantages :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

    • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l'emploi, situation familiale à partir de 41,8 K€.
    • Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert(e) par notre mutuelle d'entreprise.
    • En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).
    • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Les avantages

  • Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz)
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
  • Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
  • Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
  • Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Aides au logement sous conditions
  • Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
  • Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
  • 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
  • Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

La carte

6 Rue de la Liberté

93500 Pantin

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 68025

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