Seris Security emploi
Seris Security recrutement

Agent de Sécurité Ssiap 1 Polyvalent H/F Seris Security

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intervenir sur deux sites basés sur l'agglomération Toulousaine (31).

Vous évoluez au sein d'environnement industriel et tertiaire, dans le cadre d'une prestation mutualisée nécessitant polyvalence, autonomie et adaptabilité, au statut Employé coefficient 140 (1965.78EUR brut mensuel).

Horaire selon planning établie par l'agence.

Vos principales missions sont :

- L'accueil et le contrôle d'accès des sites
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale des installations
- La sécurité technique et incendie de premier niveau
- Le secours et l'assistance aux personnes
- La réalisation de rondes de prévention et de surveillance
- L'application des consignes et procédure propres à chaque site

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Dans le cadre de cette prestation mutualisée, des déplacements réguliers sont à prévoir entre les deux sites, situés à environ 20 kilomètres l'un de l'autre.

Le profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité ainsi que du SSIAP 1 et SST en cours de validité. Le permis B est obligatoire afin de garantir les déplacements liés à l'activité.

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l’annonce

  • Traitement des candidatures

  • Entretien

  • Contrat de travail et intégration

La carte

57 Rue d'Alsace Lorraine

31000 Toulouse

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 29869323 17816914476a327437721fb

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