Groupe Faurie emploi
Groupe Faurie recrutement

Responsable d'Atelier Mécanique pour les Marques Audi et Vw H/F Groupe Faurie

  • Saint-Pierre-du-Mont - 40
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

L'équipe de la concession Volkswagen/Audi du Groupe Faurie à MONT-DE-MARSAN, située dans le département des Landes, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.


Nous recherchons un RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE - H/F pour les marques Audi et VW, en CDI, à temps plein, au forfait.
En nous rejoignant :
  • Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
  • Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :Management et animation d'équipe :
  • Animer et fédérer votre équipe autour d'objectifs de qualité et de rentabilité
  • Suivre l'évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formation
  • Garantir un climat de travail positif et motivant
Pilotage opérationnel :
  • Planifier et contrôler la charge de travail, la productivité et la qualité des prestations
  • Suivre les indicateurs clés (CA atelier, heures facturées, taux de productivité, retours atelier, satisfaction client)
  • Veiller à l'application des procédures du constructeur et du groupe
  • Gérer les priorités en lien avec les services pièces, commercial et réception
Gestion technique et administrative :
  • Superviser l'ensemble du processus atelier : réception, diagnostic, réparation, contrôle qualité, facturation
  • Garantir la conformité des interventions (sécurité, environnement, réglementation)
  • Valider les devis, suivre les litiges et les dossiers de garantie
  • Analyser les résultats mensuels et proposer des plans d'action correctifs
Développement et satisfaction client :
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client
  • Analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives
  • Contribuer à la fidélisation de la clientèle par la qualité du service rendu
  • Représenter l'image et les valeurs du Groupe

Informations complémentaires :
  • Gestion de l'atelier de Mont-De-Marsan et de Saint-Avit
  • Encadrement d'une dizaine de personnes (mécaniciens, secrétaires et conseillers service dont alternants )

Les avantages :
  • Un véhicule de fonction
  • Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
  • Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
  • Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
  • De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.

Le profil recherché

Vous :

  • Avez une formation de niveau Bac +2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent)
  • Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente
  • Avez au minimum 5 ans d'expérience en après-vente automobile, dont 3 à 5 ans en management d'atelier
  • Avez des compétences en gestion d'équipe
  • Avez des capacités à coordonner les différents membres de votre équipe
  • Maîtrisez des compétences techniques de la mécanique/carrosserie et des compétences administratives
  • Avez des capacités d'analyse de données
  • Disposez d'une expérience professionnelle antérieure en tant que Conseiller Service indispensable
  • Etes titulaire du permis B indispensable pour assurer vos missions sur les 2 sites

Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Equipements techniques
  • Titre restaurant
  • Evolution interne possible
  • Mutuelle d’entreprise
  • Télétravail possible pour les métiers en back office

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et présélection par notre équipe de recrutement

  • Préqualification téléphonique et prise de références

  • Entretien dans la concession

  • Réponse aux candidats

  • Proposition d’embauche

La carte

2505 Avenue du Président John Kennedy

40280 Saint-Pierre-du-Mont

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : VBZML502

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