COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Aide Soignant H/F COALLIA

  • Brest - 29
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, distribution des repas, aideau lever et au coucher...) en fonction des besoins de la personne ;
- Assister l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
* Accompagner les patients aux rendez-vous médicaux extérieurs le cas échéant
* Proposer des temps d'animation ou à visée thérapeutique,
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques : linge, commande de repas ou de matériel...
- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une sensibilité pour les publics en situation de précarité.
Vous disposez de compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous maîtrisez les écrits professionnels, les transmissions seront assurées sur le logiciel Netvie.
Des véhicules de service seront à votre disposition pour l'accompagnement aux rendez-vous médicaux et pour les sorties extérieures.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

110 Rue Pierre Semard

29200 Brest

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Publiée le 18/07/2026 - Réf : Aide soignant Kermaria-11211

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