Aide Foreur H/F
Laboratoire Carrieres - Beton - Travaux
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Afin de renforcer notre secteur Mécanique des Sols et Fondations Spéciales, nous recrutons un(e) Aide foreur(se).
Vous serez rattaché(e) à Emmanuel, Responsable de secteur.
En pratique, il s'agit de :
- Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau)
- Réaliser des essais in situ (pressiomètre, pénétromètre, perméabilité)
- Accompagner le technicien pour la préparation du chantier
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 26 800€ annuel (sur 12.3 mois)
Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées
Le profil attendu :
Une formation de niveau Bac ainsi qu'une première expérience dans un laboratoire de Travaux Publics constitue une base solide pour nous rejoindre.
N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209WYZH
