Conducteur de Travaux H/F
ITA
- Laval - 53
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
ITA recrute un(e) Conducteur de travaux - H/F.
Vos missions
- Analyser les dossiers techniques (plans, Cahier des charges, devis)
- Définir les moyens humains, matériels et techniques
- Élaborer les plannings d'exécution
- Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
- Organiser et coordonner les équipes terrain
- Suivre l'avancement des chantiers
- Être garant du respect des délais, de la qualité et des coûts
- Participer aux réunions de chantier
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés
- Gérer les aléas techniques et proposer des solutions
- Suivre le budget et la rentabilité des opérations
- Optimiser les coûts et gérer les écarts
- Suivre la satisfaction client tout au long du projet
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer des procédures et la réglementation en vigueur
Profil recherché
- Formation dans le bâtiment
- Une première expérience significative en tant que conducteur de travaux, idéalement dans le secteur de l'isolation.
- Maitrise de la lecture de plans et compréhension des dossiers techniques (cahier des charges)
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément et solides connaissances des normes en vigueur dans le bâtiment
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur chantiers ou chez les clients)
Ce que nous offrons
- Rémunération selon profil
- Titres restaurant
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 %
- Intéressement
- Voiture, téléphone et Ordinateur
- Des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes
- Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/07/2026 - Réf : 209WYQZ
