Magasinier en EHPAD H/F
Residence Madeleine Verdier
- Montrouge - 92
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Présentation de l établissement :
L EHPAD Madeleine Verdier est un établissement public situé à Montrouge. Il compte 168 résidents, répartis sur 4 étages, et environ 120 professionnels. L équipe médicale est composée de deux médecins salariés présents le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Une cadre de santé et une infirmière coordinatrice (IDEC), présentes 7 jours sur 7, sont en charge d encadrer les équipes soignantes. L EHPAD Madeleine Verdier est en direction commune avec l EHPAD Marguerite Renaudin, situé à Sceaux. Le magasinier est en charge de réceptionner les marchandises, de préparer et livrer les commandes effectuées par les différents services et de gérer les stocks.
Définition du poste
Missions ou activités courantes :
- gérer les entrées et sorties (produits d entretien, denrées alimentaires)
- assurer le suivi de l'état des stocks en nature et en quantité
- établir les commandes externes nécessaires au renouvellement des stocks
- réceptionner les commandes externes
- préparer et assurer la distribution des commandes internes
- nettoyer et ranger le magasin
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaître les produits stockés
- Connaître les règles d hygiène et de sécurité
Savoirs faire :
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer les entrées et les sorties de produits
- Nettoyer, entretenir et ranger le magasin
Savoirs être :
- Sens de l organisation
- Méthode
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d équipe
Diplôme : CAP/BEP Logistique exigé
Horaires de travail et congés :
CDD du 06/07/2026 au 31/08/2026
07h00-15h18
Du lundi au vendredi
Acquisition de RTT
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209XCKK
