Technicien Bureau Études CVC - Fluides H/F Groupe Snef
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Détail du poste
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchezvous à notre équipe !
👥 Votre agence et votre future équipe
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études Fluides/CVC et intégré(e) à l'équipe technique de l'agence de Brest vous intervenez en appui des conducteurs de travaux, chefs de projet et services commerciaux pour concevoir, chiffrer et suivre des projets CVC et fluides (neuf et rénovation) sur des bâtiments tertiaires, industriels et collectifs.
🔎 Vos principales missions
Réalisation d'études techniques CVC/fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
Conception et dessin de plans d'exécution (AutoCAD, Revit)
Calculs thermiques, aérauliques, dimensionnements
Élaboration de notes de calcul, CCTP, plans de synthèse
Coordination avec chargés d'affaires et chantiers
Respect des normes et réglementations (RT 2012, RE 2020, DTU, etc.)
🎯 Profil recherché
Formation : BTS FED, BUT Génie Climatique, Licence Pro Énergétique ou équivalent
Expérience : 3-5 ans minimum en BE CVC/Fluides (industrie ou bâtiment)
Compétences techniques :
Maîtrise AutoCAD 2D/3D/REVIT
-Connaissance Revit (souhaité)Calculs thermiques et aérauliques
Normes CVC (DTU, RT, RE 2020)
Autonomie technique, rigueur, méthode
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Bon relationnel (CA, chantiers, clients)
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tou·te·s.
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience + primes variables.
Avantages : mutuelle/prévoyance, carte restaurant ou indemnité repas, véhicule de service ou de fonction selon poste, participation
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, événements d'entreprise.
Cooptation : prime de cooptation (sous conditions).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
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Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
Groupe Snef en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 7931286