Ingénieur - Coordinateur de Production H/F Ingeliance Technologies
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur dans le secteur de la défense, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de production afin de participer aux missions suivantes:
- Coordonner les acteurs supply chain site pour leur prise en compte dans les programmes de fabrication (de l'approvisionnement des matériels (matières premières + pièces) jusqu'à la livraison au client)
- Vérifier l'avancement des plannings avec la supply site et participer à la construction des plans de rattrapage, Identifier les risques, difficultés de la production
- Réaliser les analyses de couverture de stock basé sur les infos des approvisionneurs, faire une synthèse pour communication au programme.
- Participer aux réunions de ces programmes : équipes opérationnelles, management visuel
Le profil recherché
Nous recherchons idéalement pour ce poste un profil technique (ingénieur ou technicien) justifiant d'une première expérience significative de terrain en tant que coordinateur de production.
Les compétences attendues sont les suivantes:
- Bonne maîtrise d'un ERP
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Esprit de synthèse
- Culture du résultat
- Force de proposition
- Savoir gérer les priorités
La dimension transverse de la fonction nécessite une connaissance technique des produits (cycles industriels, contrainte de processus, nomenclatures et gammes).
Des connaissances en CAO, assemblage, méthode sont des plus.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : bobh6qietdp3q
