Groupe FDSEA 51 emploi
Groupe FDSEA 51 recrutement

Chargé de Projet IA H/F Groupe FDSEA 51

  • Reims - 51
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle
  • Big data

Les missions du poste

Dans le cadre de sa stratégie IA 2026, le Groupe lance la « Fabrik IA Groupe », une équipe projet interne chargée de déployer des cas d'usage concrets d'intelligence artificielle à travers toutes les entités.


L'alternant·e intégrera directement cette équipe et contribuera activement à la construction et au déploiement des premières solutions.


Ses missions principales :


1. Participation à la Fabrik IA Groupe :

  • Contribuer à l'identification, à la priorisation de cas d'usage IA applicable à la stratégie IA Groupe
  • Participer à la conception d'outils selon les cas d'usage identifiés
  • Participer aux ateliers de co-construction avec les experts métiers (comptabilité, syndical, communication, presse, informatique...).
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions envisagées.

2. Développement et déploiement de solutions IA :

  • Développer et tester des agents IA, des automatisations et des outils de traitement de données.
  • Intégrer des APIs IA (LLM, NLP, génération de contenu) dans les processus existants des entités.
  • Contribuer aux projets de chatbot, de génération documentaire, d'analyse de données et de reporting automatisé.
  • Assurer le suivi et la maintenance des solutions déployées.

3. Data & automatisation :

  • Participer à l'inventaire et à la cartographie des données disponibles dans le Groupe.
  • Développer des scripts d'automatisation et de traitement de données (Python, etc.).
  • Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et de reportings IA.

4. Veille, formation & documentation :

  • Assurer une veille technologique sur les outils, frameworks et bonnes pratiques IA.
  • Produire des livrables de veille et alimenter le référentiel de cas d'usage interne.
  • Contribuer à la montée en compétences des utilisateurs (formations courtes, guides d'utilisation).
  • Documenter les solutions développées et capitaliser les retours d'expérience.

5. Conformité & gouvernance :

  • Contribuer au respect du cadre éthique et réglementaire (RGPD, IA Act, charte interne)
  • Travailler en lien avec le GIE Infra pour les questions de sécurité et d'infrastructure

Le profil recherché

Étudiant·e en cours de formation dans la spécialisation Intelligence Artificielle & Big Data.

Bac +3 validé


Les compétences attendues :

  • Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les enjeux métiers (agriculture, conseil, communication)
  • Autonomie, initiative et capacité à travailler en mode projet
  • Excellente communication écrite et orale - rédaction de livrables, présentations
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
  • Esprit d'équipe et capacité à interagir avec des profils non techniques (experts métiers)
  • Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires de l'IA (RGPD, IA Act)

Ce que nous offrons dans cette alternance :

  1. Une immersion réelle au coeur d'un projet IA d'envergure avec des cas d'usage concrets et variés
  2. La possibilité de contribuer dès le départ à la construction de la stratégie IA d'un Groupe multi-structures à taille humaine
  3. L'accompagnement et le développement d'un Groupe à taille humaine impliqué dans le développement de notre territoire
  4. Un environnement de travail bienveillant, stimulant et en pleine transformation numérique

Infos complémentaires

  • Rémunération sur 13 mois,
  • Parcours d'intégration personnalisé à l'arrivée dans le Groupe,
  • Tickets restaurant avec participation de l'employeur à 60%
  • Bénéficier des avantages du Groupe FDSEA 51 (opportunités de carrière, évolutions,...)
  • Accès aux actions sociales et culturelles du CSE Groupe FDSEA
  • Un Groupe porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ce projet.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Loris reçoit votre CV et analyse votre candidature

  • Il organise une rencontre

  • On croise les doigts pour vous pour un 2nd entretien

  • Bienvenue au sein du Groupe FDSEA 51

La carte

2 Rue Léon Patoux

51100 Reims

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4149558/29234525 CDPIF/51R

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