MBDA emploi
MBDA recrutement

Responsable Technique Équipements & Systèmes Terrestres de Défense H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez la division Weapon System Design et plus particulièrement le département Weapon System Equipment Land & Training en charge du développement des équipements pour systèmes terrestres.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire impliquée dans le développement de systèmes de défense terrestre de nouvelle génération et selon votre projet de rattachement, vous pourrez intervenir sur des programmes innovants dans les domaines de la défense sol-air, de la lutte anti-drones, des systèmes de lancement terrestres ou de l'intégration de systèmes d'armes sur véhicules.
Au coeur des activités d'ingénierie, vous assurez le rôle de Responsable Maîtrise d'Ouvrage sur un ensemble d'équipements ou sous-systèmes critiques. Vous évoluez en interface permanente avec les architectes systèmes, les bureaux d'études électroniques et mécaniques, équipes industrialisation, production, support client et fournisseurs.
Vous participez à des programmes à forts enjeux opérationnels et de souveraineté, dans un contexte d'évolution soutenue et d'accélération des développements.

En tant que Responsable Technique Équipements & Systèmes, vous êtes garant de la cohérence technique de votre périmètre tout au long du cycle de développement du produit.
À ce titre, vous :
- Recueillez, analysez et déclinez les besoins système en exigences techniques applicables aux équipements et sous-systèmes ;
- Définissez les architectures matérielles et les solutions techniques en recherchant le meilleur compromis entre performance, coût, délai et industrialisation ;
- Rédigez les spécifications techniques et pilotez les consultations ainsi que les développements réalisés par les bureaux d'études et fournisseurs ;
- Coordonnez les activités techniques des différents contributeurs et assurez le suivi de l'avancement des développements ;
- Pilotez les activités de validation, qualification et acceptation des équipements ;
- Apportez votre expertise lors des phases d'intégration système, de production et de maintien en conditions opérationnelles ;
- Analysez les faits techniques, pilotez les actions correctives et contribuez à l'amélioration continue des produits ;
- Participez aux études amont, aux réponses à appels d'offres et aux évolutions des futurs systèmes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur notre site de Région Centre à Bourges, chez les fournisseurs ou partenaires industriels en France et occasionnellement en Europe.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
🚀 Contribuer aux systèmes de défense de nouvelle génération
🛠️ Allier architecture, développement et terrain industriel
🤝 Piloter des sujets stratégiques au coeur d'équipes pluridisciplinaires

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'équipements ou de systèmes complexes. Vous avez acquis une vision globale du cycle de vie produit et êtes à l'aise dans des environnements nécessitant des interractions fortes entre ingéierie, industrialisation, production et fournisseurs.
Vous avez acquis une expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
- électronique embarquée ;
- architectures systèmes ;
- équipements électromécaniques ;
- intégration de systèmes complexes ;
- pilotage de développements techniques ;
- gestion de fournisseurs ou de sous-traitants techniques.

Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux de développement produit, d'industrialisation et de cycle de vie des équipements.
Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous savez coordonner des acteurs multiples, challenger les solutions techniques et faire avancer les sujets dans un environnement en constante évolution.
Votre esprit d'équipe, votre capacité à construire des compromis et votre goût pour les environnements techniques exigeants seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
Du fait de l'environnement internationnal de l'entreprise, un bon niveau d'anglais est attendu.
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 17/06/2026 - Réf : R36619-2542054

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